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  •   公司一向秉持 “企业与员工共同成长,积为员工提供职业发展机会”的人才理念,公司的价值由员工共同创造。因此,我们视员工为公司宝贵的财富,愿意吸纳优秀且具有潜力的人才,并希望每一位员工都能在公司得到良好的发展。公司的生命力源于员工的创造力,员工孜孜以求,公司就蒸蒸日上;员工锐意创新,公司则活力常存。公司的发展需要由员工的力量来驱动,员工个人的发展需要公司提供机遇和发展空间。因此,让企业和员工都得到好的发展,是我们的追求。 我们努力塑造和期待着这样的人才;
      公司一直坚持“以人为本”的人才理念,并以此作为培养人才的理论基础。我们认为:人才能力的提高是公司和个人共同努力的结果。一方面,公司应该不断地为员工提供开发个人能力的机会;另一方面,员工为了提高自身价值,应该不断地进行自我能力的开发。只有通过双方的努力,才可以培养出优秀的人才。
      我们坚持公平与良性竞争的原则,为每一位人才提供优秀的职位发展平台;我们为每位员工提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会,使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步,实现大价值! 
      安徽扬子绿色包装有限公司以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的高地。一是为人才营造良好的平台和发空间---作到事业留人;二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策---作到待遇留人;三是创造优良的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力、凝聚力---作到文化留人。这“三个留人”是企业人力资源管理工作的核心定位。关于人才的选拔、使用,坚持公平、公正、公开,建立了科学的人力资源管理体系,使每一个有能力、有事业心的人都能在建设全景的事业中发挥自己的能力,实现自我抱负。
          
       我们坚信:一流的人才是建设一流企业的基础。

          胜任本职工作就是人才创新开拓就是优秀人才
      
          人才理念“人品优先,能力适中,敬业为本,团队第一.
       
          做人-诚信、合作、善于学习 做事-认真、创新、追求卓越

 
 
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